2009年，西藏高校毕业生1.3万名，创历史新高。西藏自治区及时安排部署，出台了9项就业优惠政策，疏通了10个就业渠道。截止11月底，全区已有1万多名应届毕业生实现了就业，就业率达到80%以上。

　　据西藏人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰介绍，这9项就业优惠政策包括：采取师范类毕业生参加教育系统内双向选择，在教师岗位上就业；强化按照有关规定和协议安排就业毕业生的派遣；增加基层公务员、事业单位工作人员和专业技术人员招考人数；招录大学生“村官”；加强“三支一扶”“西部志愿者计划”的招募；鼓励毕业生学历升级；通过多种形式的招聘会推荐毕业生到各类企业就业；鼓励毕业生参军服役；鼓励未就业毕业生参加就业见习；通过购买公益性岗位对毕业生进行兜底安置就业。通过以上政策疏通了10个就业渠道，确保毕业生实现充分就业。

　　此外，西藏还出台了有关毕业生就业见习计划的实施方案。方案规定，高校毕业生在公益性岗位就业的，除享受公益性岗位相关待遇外，按每人每月300元标准增发生活补助。对各类企业吸纳西藏生源毕业生就业的，按劳动合同或协议期限，给予5000元至20000元的奖金。目前，共兑现吸纳高校毕业生奖励资金1200多万元。中小企业和非公有制企业吸纳西藏生源毕业生就业的，除兑现奖励资金外，按劳动合同和协议2年、3年、5年的期限，分别给予30%、40%和50%的社会保险补贴。

　　姚瑞峰说，为加大对毕业生自主创业的支持，自治区还设立了1000万元的“西藏高校毕业生创业扶持资金”，用于扶持高校毕业生自主创业。首笔10万元的自主创业资金日前已发放到两位申请者的手中。

　　从2006年起，西藏的大学专科、本科毕业生相继不再实行计划分配，均实行供需见面、双向选择、自主择业的市场就业机制。3年来，西藏高校毕业生就业率都达到了90%，高出全国平均20个百分点。